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わたしたちの行動基準

三愛石油グループの役員および社員が「善悪」ないし「正誤」を判断するための基準です。

1.誠実と正直

わたしたちは、企業活動の中で考えたり行動したりする場合、「誠実」と「正直」を最優先の判断の基準とします。

2.法令、ルールの順守

  • ◇わたしたちは、社会の一員としての自覚を持ち、常に諸法令に従い行動します。
  • ◇わたしたちは、会社の就業規則、財務権限規程、営業取引規程をはじめとする諸規程を守ります。
  • ◇わたしたちは、収益を上げることと、法令・ルールを守ることのどちらかの選択を迫られた場合、迷わず法令・ルールを守ります。
  • ◇わたしたちは、安全運転の自覚を持ち、飲酒運転は絶対にしません。(飲んだら運転しない、飲んだ人に運転させない、運転する人に飲ませない。)
  • ◇わたしたちは、危険物を取り扱う企業であることを忘れず、事故・災害を防止し、安全・安定操業に努めます。
  • ◇わたしたちは、安全・安心な製品・サービスを提供し豊かな社会の実現に貢献するよう行動します。

(1)人権尊重

  • ①一切の差別やハラスメント(いやがらせ)をしない。
  • ②個人のプライバシーを保護します。

(2)利益相反行為の禁止と公私のけじめ

  • ①会社の利益や信用を損なう行為をおこなわない。
  • ②取引先などから社会通念の範囲を超える贈物(金銭含)、接待を受けない、しない。
  • ③公務員またはそれに準ずる立場の者に対して、接待、贈答をおこなわない。
  • ④取引先などと金銭の貸し借りをしない。(ローン、借金の保証人を含む)
  • ⑤個人的な目的で会社の財産、経費を使わない。
  • ⑥不正な経理処理をおこなわない。
  • ⑦その場しのぎの方策を講じてリスクの先送りをしない。

(3)会社資産の保護

  • ①会社の有形・無形の資産を不当に壊したり、滅失する行為をおこなわない。
  • ②会社の情報システムを不正に使用したり、害することをおこなわない。

(4)公正な取引

  • ①公共入札に際し談合行為はおこなわない、またそれと疑わしき集まりに参加しない。
  • ②優位な立場を利用して、取引先を不当に拘束する条件をもって取引をしない。
  • ③商品や役務に関して取引先に虚偽の情報を与えたり、事実を誤認させるような表示または方法を用いて取引をしない。
  • ④業者の信用を害する虚偽の情報を流布しない。
  • ⑤競争業者、取引先など他人の所有する秘密情報を不正な手段を用いて入手しない。
  • ⑥グループ会社に対し、無理な商品の引き取りや不当な経費負担を要求しない。
  • ⑦反社会的な活動や勢力に対しては、接触を持たず、毅然とした態度で臨む。

(5)秘密情報の管理

  • ①会社の機密情報を許可なく第三者に開示したり、自己のために使用しない。
  • ②取引先の必要により会社の秘密情報を第三者に開示する場合は必ず秘密保持契約を締結しなければならない。
  • ③自社および他社から知り得たインサイダー情報を利用して、証券の売買その他の取引をおこなわない。(インサイダー情報:まだ公表されていない重要な内部情報)
  • ④コンピュータソフトウェアの無断コピーなど他人の所有する情報を不正に利用することは他人の知的所有権を侵害することになるため、おこなわない。
  • ⑤個人情報・顧客情報を適正に管理する。

3.自然環境の保護と地域社会貢献

  • ◇わたしたちは、地球の環境を健全な状態で子孫に残すため、環境に配慮します。
  • ◇わたしたちは、省エネルギー活動、廃棄物削減活動、リサイクル活動を通じて、環境への負荷の抑制、削減に取り組みます。
  • ◇わたしたちは、エネルギー供給を担う者の責務として、資源とエネルギーの効率的利用を追求し、環境負荷の低い新エネルギーの開発・普及を推進します。
  • ◇わたしたちは、企業活動の中で安全を最優先に考え、人や環境に対し危害を及ぼさないよう最大限の努力を払います。
  • ◇わたしたちは、良き企業市民として社会とのコミュニケーションを促進し、地域社会貢献活動に参画します。

4.顧客満足

  • ◇わたしたちは、当社の経営基盤はお客さまにあることを認識し、お客さまのニーズに応えることが使命と考え、お客さまの満足を追求します。
  • ◇わたしたちは、お客さまから選ばれるために、競争力を高める努力を惜しみません。
  • ◇わたしたちは、お客さまからのクレームには、迅速・的確に対処し、その声を品質・サービスの向上に活かします。
  • ◇わたしたちは、企業の価値を向上させるとともに、全てのステークホルダーに対して適正な情報開示をおこなうように努めます。
  • ※ステークホルダー:お客さま、取引先、株主、地域社会、従業員 他、三愛石油グループをとりまく人たちのこと。

5.自主・自立と企業風土

  • ◇わたしたちは、自己管理のもと、自らが課題解決に向けて主体的に行動します。
  • ◇わたしたちは、自立した社会人として、一人ひとりの個性を尊重します。
  • ◇わたしたちは、三愛石油グループの社員として、品格のある言動をおこないます。
  • ◇わたしたちは、組織の垣根をつくらず自由に発言ができ、発想豊かなアイデアを出せる風通しのよい企業風土を醸成します。
  • ◇わたしたちは、仕事をするうえで常に説明責任があることを認識して、情報の共有化をおこないます。

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