本文のエリアです。

研修制度

三愛石油の人材育成について

三愛石油では、自ら学習し、物事をやり抜く力を支援します。
階層別研修を始め、販売職研修・資格取得研修・選抜研修、そして、各部署でおこなわれる研修プログラム・通信教育が用意されています。社員のキャリアアップを支援します。

社員の成長・育成のサポート体制が充実しています

新入社員研修のほかにも、社員の育成を継続的にサポートするために、入社後の節目で研修が実施されます。

社員の成長・育成のサポート体制

その他の研修制度

新入社員研修のほかにも、社員の育成を継続的にサポートするために、入社後の節目で研修が実施されます。

階層別研修

社内資格ごとにおこなわれる研修。実務を通して、その資格としての心構えや社内での役割を学びます。

営業担当者研修

営業職としての習熟度によって、基礎的なスキルから実践的なものまでを外部講師等も招きながら学ぶ研修です。

資格取得研修

キャリアパスプランで業務に必要な資格・検定合格のため社内外の研修を利用し、グループ会社社員のキャリア育成を計っています。
※高圧ガス取り扱い主任者・販売2種などの資格取得研修等、社内および外部研修を実施。

3級整備士
養成セミナー

国家資格である3級整備士取得のため、希望者は約1ヶ月間の学科・実習セミナーを受講できます。合格率は100%近く!!

部門別研修

部門毎に必要な資格・スキル取得のために社内・社外(石油元売メーカー・航空会社等)の研修・セミナーに参加しています。

能力開発研修

職種毎に必要な能力を高めるため「企画提案力」「交渉力」「債権管理」「財務分析」等の研修をおこない、能力開発に取り組んでいます。

通信教育

社員向けに毎年2回開講日を設定して、9つの教育団体が提供する通信教育を案内し、期限内修了者に奨励金を支給しています。

熱海研修センター

静岡県熱海市にある自社所有の研修センターです。リコー三愛グループの社員育成等に利用されています。
風呂は、温泉で食堂も充実しています。

熱海研修センター


ページの先頭へ